Resolución n.º 11: Creación de un Programa de jóvenes profesionales

Secretario de la Convención

Última actualización

2 de agosto de 2021

Estado - Retirada de consideración por falta de elegibilidad
La Comisión de Resoluciones retiró de consideración esta resolución tras conocer que su autor no reunía los requisitos para presentar una resolución en virtud de la Regla 1.1 de la Convención, a saber: “... Las resoluciones pueden ser presentadas por cualquier clérigo con residencia canónica, por cualquier delegado laico elegido o suplente, o por cualquier congregación, deanato u otra organización diocesana reconocida...”

El autor ha sido notificado de esta decisión. La fecha en la que la resolución podía ser presentada de nuevo por una persona elegible para hacerlo ya ha pasado. El secretario señala que ahora la resolución solo puede ser llevada al pleno de la Convención mediante una moción adecuada de un miembro de la Convención y una votación de 2/3 para admitirla a consideración.

Dado el tiempo y el esfuerzo necesarios para formar un grupo de trabajo de la Convención, el Comité de Resoluciones y el secretario de la Convención recomiendan buscar enfoques alternativos para el desarrollo de programas a través del trabajo con el Consejo Ejecutivo o la oficina del obispo, que ya están organizados para este trabajo. Obtener apoyo local para un programa como éste también sería útil para su realización.

Se resuelve, Que la 172.ª Convención de la Diócesis de California expresa su intención de crear un Programa de Jóvenes Profesionales específicamente para fomentar la formación en la fe de los jóvenes adultos de entre 20 y 35 años;

Se resuelve, Que esta convención forme un Grupo de Trabajo para el ministerio de jóvenes adultos que se encargue de crear una guía de buenas prácticas para que las congregaciones diocesanas desarrollen el ministerio de jóvenes adultos para aquellos que inician sus carreras profesionales; y

Se resuelve, Que este grupo de trabajo estará formado por no menos de 6 y no más de 12 miembros, dando preferencia a aquellos que tengan experiencia personal con las comunidades de jóvenes adultos. La mitad serán nombrados por el obispo (incluido el presidente del Grupo de Trabajo) y la otra mitad por el presidente del Consejo Ejecutivo. Explicación: la Iglesia Episcopal es una iglesia que envejece, con poca asistencia de feligreses de 20 y 30 años. Esto no refleja el ministerio de Cristo, quien llamaba directamente a los jóvenes para que le siguieran.

Enviado por
Mr. Sam Gerner, St. Stephen’s Church, Belvedere - samuelgerner@gmail.com