Resuelve, Que la 176ª Convención de la Diócesis de California afirme y trate de aplicar la Resolución A020 (2022) de la Convención General, que apoya los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, y anime a sus congregaciones e instituciones a trabajar para alcanzar dichos objetivos;

Resuelve, Que esta convención ordene al Consejo Ejecutivo que, en consulta con el Comité Permanente, elabore una Declaración de Principios de Sostenibilidad para sus funciones fiduciarias, que refleje las opciones de toma de decisiones sostenibles para las generaciones futuras.

Resuelve, Que el Consejo Ejecutivo informe a la 178ª Convención de sus conclusiones y acciones en respuesta a esta resolución, incluyendo las enmiendas constitucionales y canónicas que sean apropiadas.

La 80ª Convención General expresa su apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (A020 – CG2022: nota 1) y anima a todas las parroquias, diócesis y jurisdicciones a apoyar la Década de Acción de las Naciones Unidas (2020-2030) para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

¿Qué es la sostenibilidad? En los estatutos del Comité de Sostenibilidad de la UCLA (nota 2), la sostenibilidad se define como «la integración de la salud medioambiental, la equidad social y la vitalidad económica con el fin de crear comunidades prósperas, sanas, diversas y resistentes para esta generación y las venideras. La práctica de la sostenibilidad reconoce cómo estas cuestiones están interconectadas y requiere un enfoque sistémico y un reconocimiento de la complejidad». Las prácticas sostenibles apoyan la salud y la vitalidad ecológica, humana y económica. La sostenibilidad presupone que los recursos son finitos y deben utilizarse de forma conservadora y prudente, teniendo en cuenta las prioridades a largo plazo y las consecuencias de las formas en que se utilizan los recursos. En términos más sencillos, la sostenibilidad tiene que ver con nuestros hijos y nuestros nietos, y con el mundo que les dejaremos.

El Consejo Ejecutivo es el Consejo de Administración legal de la Diócesis de California y comparte algunos deberes fiduciarios con el Comité Permanente. La norma legal de los Deberes Fiduciarios de los Directores de las Corporaciones de Beneficio Público sin ánimo de lucro de California se describe en un documento del Consejo Ejecutivo de DioCal (nota 3). En las páginas 1-5, los deberes y la conducta de los que debe responder un director se identifican como 1) Deber de diligencia, 2) Deber de lealtad, y 3) Nuevas normas de conducta para las organizaciones sin ánimo de lucro de California.

La Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI) y su estudio El deber fiduciario en el siglo XXI (nota 4). comparte la práctica de los factores medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en la función fiduciaria de los inversores. Los responsables políticos han fomentado e impuesto nuevos requisitos. El sector financiero ha estado aplicando este modelo económico a una vía más sostenible. Las economías están actualizando sus marcos tanto para el sector privado como para el público. La cartera de inversiones de DioCal se gestiona con la cartera de 450 mm de dólares de la Sociedad Misionera Doméstica y Extranjera (DFMS), donde se aplican políticas fiduciarias ESG.

El posterior Informe final sobre el deber fiduciario en el siglo XXI hace recomendaciones sobre cómo han evolucionado los deberes fiduciarios en los últimos 15 – 20 años. A continuación se ofrece una comparación (Nota 5).

El Informe de Sostenibilidad del Fondo de Pensiones de la Iglesia (nota 6) se redactó como respuesta a la resolución «Desinversión y Transición Justa» de la Convención General (A089 – CG 2022). El CPF ofrece un resumen de cinco páginas con una explicación de: 1) Valores corporativos y sostenibilidad medioambiental; 2) Inversiones y sostenibilidad medioambiental; y 3) Colaboración en toda la Iglesia. También es interesante observar que los ejemplos de políticas integradas de finanzas y sostenibilidad se alinean entre sí, como se muestra en la página 16 (Cuadro 3), y son coherentes con los Valores Corporativos de la CPG.

En resumen, el Consejo Ejecutivo y el Comité Permanente deben evaluar cómo han evolucionado la Función y los Deberes Fiduciarios e Integrar los principios de sostenibilidad en un documento conciso para que todos nuestros órganos diocesanos estén en mejores condiciones de actuar.

Referencias

¹ Fomentar el apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas {A020– CG 2022 }
² Plan Integral de Sostenibilidad de la UCLA
³ Deberes fiduciarios de los administradores {Consejo Ejecutivo de DioCal – Documentos}
⁴El deber fiduciario en el siglo XXI { Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente – Iniciativa Financiera}
⁵Comparación de los deberes fiduciarios tradicionales y modernos del Informe Final sobre el Deber Fiduciario en el Siglo XXI {UNEP FI}
⁶Informe de Sostenibilidad del Fondo de Pensiones de la Iglesia {Respuesta a la Resolución A089 – GC2022}

Las preguntas más frecuentes se encuentran aquí.

Esta resolución no tendría ninguna repercusión en el presupuesto diocesano.

Warren J. Wong, Delegado – St. James, SF wjwstjames@gmail.com (Decanato de San Francisco)
Emily Hopkins – Resurrection, Pleasant Hill emilyhopkins4@gmail.com (Decanato de Contra Costa)